Decálogo para una reunión eficaz

Aquí os dejo una infografía creada con la aplicación Genial.ly para tratar el título de esta entrada.
Os aconsejo esta aplicación, ya que además de gratuita, es muy fácil e intuitiva de usar.

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Dianas de Autoevaluación de Habilidades técnicas y personales en la función directiva

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En el desarrollo de la función directiva, la gestión de recursos humanos es un factor clave. Dentro de la misma, es de esperar que la figura del director posea una serie de destrezas personales y técnicas necesarias en su labor. Como reflexión de mis propias habilidades, he realizado dos dianas de autoevaluación : una sobre habilidades personales y otra sobre habilidades técnicas. Como podemos ver en dichas dianas, mi punto fuerte son las habilidades personales. Quizás el único punto a mejorar sería en el trabajo en equipo, ya que en ocasiones suelo ir "por libre" posiblemente por agilizar el tiempo. En el caso de las habilidades técnicas es donde encuentro mayores carencias, probablemente por la falta de experiencia. Supongo y espero que los puntos menos coloreados mejoren con la práctica.
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Análisis DAFO

¿Sabéis lo que es el análisis DAFO? Yo tampoco lo sabía hasta que me pidieron que hiciera uno sobre el Proyecto Educativo de mi centro. El  análisis DAFO  es una herramienta  sencilla de utilizar pero muy potente como mecanismo de análisis de la realidad y de toma de decisiones. Su nombre proviene de las cuatro ideas que centran el análisis: Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades. En inglés el término utilizado es SWOT ( strengths ,  weaknesses ,  opportunities  y  threats ) y podemos encontrar también en el contexto hispanohablante las expresiones FODA y DOFA. Aquí os dejo el mismo:
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